Wstecz

Jak określić cele i wymagania dla MES-a?

No dobra, mamy już za sobą analizę stanu obecnego (jeśli nie, to cofnij się do poprzedniego artykułu!). Teraz czas na konkretny plan działania. Jak określić cele i wymagania, żeby nie skończyć z systemem, który kosztował majątek, a i tak nikt go nie używa?

Sztuka definiowania celów

SMART, czyli nie bądź zbyt ambitny

Zamiast pisać

„chcemy poprawić efektywność produkcji”

lepiej zdefiniuj cel tak:

  • Specific – Określ cel szczegółowo, np. „Zwiększenie OEE (Overall Equipment Effectiveness) na linii pakowania.”
  • Measurable – Zdefiniuj, o ile chcesz poprawić wskaźnik, np. „o 15%.”
  • Achievable – Sprawdź, czy jest realny, korzystając z benchmarków branżowych.
  • Relevant – Upewnij się, że cel jest związany z potrzebami biznesowymi, np. „co przełoży się na redukcję kosztów operacyjnych.”
  • Time-bound – Ustal termin realizacji, np. „w ciągu pierwszych 6 miesięcy od wdrożenia.”

Pro tip: Przed wdrożeniem zanotuj aktualne wartości kluczowych wskaźników. Dzięki temu będziesz w stanie zmierzyć rzeczywisty efekt systemu MES i wykazać uzyskane korzyści.

Przykładowe cele, które sprawdzają się w praktyce:

  1. Cele operacyjne:
    • Skrócenie czasu przestojów o 20%
    • Redukcja czasu przezbrojeń o 30%
    • Eliminacja papierowej dokumentacji w 90%
  2. Cele jakościowe:
    • Zmniejszenie ilości reklamacji o 25%
    • Skrócenie czasu reakcji na problemy jakościowe o 50%
    • Pełna identyfikowalność partii produkcyjnych
  3. Cele biznesowe:
    • Redukcja kosztów operacyjnych o 15%
    • Zwiększenie produktywności o 25%
    • Skrócenie czasu realizacji zamówień o 40%

Definiowanie wymagań systemowych

Funkcjonalności krytyczne vs. „nice to have”

Określenie wymagań to jedno z najważniejszych zadań na drodze do wdrożenia MES. Pomocna będzie klasyfikacja funkcji systemu według ich priorytetu. Warto podzielić wymagania na trzy główne kategorie:

🔴 Must have: 🟡 Should have: 🟢 Could have:
Rejestracja postojów
Zliczanie produkcji
Podstawowe raporty KPI
Harmonogramowanie produkcji
Zarządzanie recepturami
Zaawansowana analityka
Integracja z systemem ERP
Mobilny dostęp
Predykcja awarii

Kluczowe obszary wymagań systemowych MES

  1. Wymagania techniczne
    • Kompatybilność sprzętowa – czy system współpracuje z urządzeniami, które już są w firmie.
    • Wydajność – czy system może obsłużyć planowany zakres danych bez zakłóceń.
    • Bezpieczeństwo danych – wdrożenie zabezpieczeń chroniących dane przed utratą lub kradzieżą.
    • Backup i disaster recovery – możliwość przywrócenia systemu w przypadku awarii.
  2. Wymagania funkcjonalne
    • Moduły systemu – np. zarządzanie produkcją, jakością, stanami magazynowymi.
    • Przepływy procesów – sposób, w jaki procesy będą zautomatyzowane.
    • Interfejsy użytkownika – powinny być intuicyjne, aby umożliwić łatwe korzystanie z systemu.
    • Raporty i analizy – dostępność potrzebnych raportów i możliwość generowania analiz na podstawie zebranych danych.
  3. Wymagania organizacyjne
    • Szkolenia – przygotowanie zespołu do pracy z nowym systemem.
    • Wsparcie techniczne – szybki i niezawodny kontakt z pomocą techniczną.
    • Dokumentacja – jasne instrukcje obsługi i korzystania z systemu.
    • SLA (Service Level Agreement) – określenie standardów jakości i poziomu obsługi, których dostawca systemu się zobowiązuje.

Jak nie wpaść w pułapkę nadmiernych wymagań?

Definiowanie wymagań to proces, w którym łatwo o błędy, które mogą spowodować przerost kosztów i funkcji, które nie przyniosą wartości dodanej. Oto kilka najczęściej spotykanych błędów oraz sprawdzone praktyki:

❌ Chcemy wszystkich funkcji od razu
❌ Kopiujemy wymagania od konkurencji
❌ Zapominamy o ograniczeniach budżetowych
❌ Ignorujemy możliwości adaptacyjne zespołu

✅ Zacznij od minimum viable product (MVP)
✅ Planuj rozwój systemu etapami
✅ Uwzględnij feedback użytkowników
✅ Zostaw miejsce na elastyczność

Mierzenie sukcesu – KPI

Aby móc ocenić efektywność wdrożenia, konieczne jest ustalenie jasnych wskaźników sukcesu, czyli KPI (Key Performance Indicators). Oto kluczowe wskaźniki dla systemu MES:

Podstawowe wskaźniki:

  • OEE (Overall Equipment Effectiveness) – efektywność wykorzystania maszyn.
  • MTBF (Mean Time Between Failures) – średni czas pomiędzy awariami.
  • MTTR (Mean Time To Repair) – średni czas naprawy.
  • FPY (First Pass Yield) – wskaźnik jakości pokazujący odsetek produkcji bez wad.

Wskaźniki zaawansowane:

  • Rotacja zapasów – optymalizacja zapasów w magazynach.
  • ROI z wdrożenia – zwrot z inwestycji, który pokazuje opłacalność systemu.
  • Koszt jednostkowy produkcji – koszt wyprodukowania jednej jednostki.
  • Terminowość dostaw – poziom realizacji zamówień na czas.

Podsumowanie

Określenie celów i wymagań przed wdrożeniem MES to kluczowy etap, który będzie mieć wpływ na powodzenie całego projektu. Warto pamiętać, że:

  • Cele muszą być konkretne i mierzalne – pomogą w jasnym rozliczeniu efektów wdrożenia.
  • Wymagania powinny ewoluować – organizacja zmienia się, a system powinien umożliwiać adaptację do nowych potrzeb.
  • KPI muszą być zrozumiałe – kluczowe wskaźniki powinny być jasne dla całego zespołu.

Rozpocznij wdrożenie z realistycznymi założeniami, a system rozwijaj zgodnie z faktycznymi potrzebami. A jeśli coś nie działa tak, jak zakładałeś – nie bój się wprowadzać korekt. Praktyczne podejście do realizacji projektu zwiększy szanse na uzyskanie pełnych korzyści z MES i uniknięcie niepotrzebnych komplikacji.

Jacek
Jacek
http://www.soldis.pl

Nasza strona zapisuje na Twoim urządzeniu ciasteczka → Polityka Cookies